Munca la domiciliu

Ce se înțelege prin munca la domiciliu, Munca la domiciliu și telemunca. Aspecte practice și legale

Reglementata prin Codul Muncii, munca la domiciliu ofera persoanelor astfel angajate, toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca salariatilor care lucreaza la sediul angajatorului.

Articolul continuă mai jos Definitia muncii la domiciliu : In conformitate cu art.

forex market book

De asemenea, nu sunt incluse nici dispozitii care sa se refere la posibilitatea salariatului de a fi ajutat de membrii familiei in desfasurarea muncii, asa cum prevad legislatiile unor state europene. Dupa cum se vede, legiuitorul roman a preferat o atitudine mai stricta in ce se înțelege prin munca la domiciliu domeniu.

câștigați bani rapid pe zi

Contractul de munca la domiciliu: In afara elementelor obligatorii unui contract de munca, prevazute in art. Majoritatea doctrinarilor arata ca lipsa formei scrise atrage incidenta art 16 alin 2 din Codul Muncii in sensul ca se prezuma incheierea contractului pe perioada nedeterminata iar partile pot face dovada continutului prin orice mijloc de proba.

Ce ar trebui sa stii daca vrei sa te muti in Belgia

Tot in ideea caracterului consensual al contractului de munca la domiciliu, se poate spune ca nu numai dovada incheierii ci si dovada executarii de catre salariat a obligatiilor ce-i revin se poate face prin orice mijloc de proba. De asemenea se impune concluzia ca partile trebuie sa clarifice si aspectul cheltuielilor pe care le implica procesul efectiv de productie la domiciliul salariatului apa, gaz, lumina.

poate un computer să facă bani

Egalitatea de tratament Prin dispozitiile Codului Muncii a fost instaurata egalitatea de tratament in privinta persoanelor salariate, indiferent de felul contractului de munca. Astfel, art.

contabilitate opțiune

Intelegem, astfel, ca si salariatul cu munca la domiciliu are acelasi drept la informare si consultare ca si ceilalti salariati care lucreaza la sediul angajatorului. Ca urmare, partile ar trebui sa gaseasca, de comun acord, o modalitate prin care informarea si consultarea sa se poata realiza in timp util.

cum să câștigi bani cash

Toti salariatii, indiferent de forma in care sunt ei angajati, au un interes legitim pentru a cunoaste situatia economica si financiara a societatii, putand, astfel, sa aprecieze stabilitatea raporturilor de munca, perspectivele de realizare a drepturilor lor precum si modul in care trebuie sa actioneze in vederea protejarii intereselor lor comune cu cele ale angajatorului.

Se intelege ca salariatul cu munca la domiciliu nu poate beneficia numai de drepturi ci ii vor incuba si obligatiile specifice muncii prestate. Sursa: Codul Muncii adnotat.

raportul de independență financiară este mai mic de 0 5 dacă